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公务员考试与遴选考试,有多难区分?

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相信很多考生在备考过程中都会遇到一个问题,即面对各种公考的招考信息会感觉无从下手,不知道自己应该参加哪种考试,特别是有些考生更想知道自己是否具备条件参加考试。面对这样的问题,各位考生也不要焦虑,毕竟公考的招考工作是一个系统繁杂,而且专业性很强的工作,所以大家遇到一些不了解的问题也很正常。

今天,中公教育研究与辅导专家就与各位考生聊一下公考招考中的遴选考试和公务员考试的区别,以备大家在备考过程中能够根据自己的实际情况针对性报考。

真相一:二者招考的层次有区别

遴选考试的招录单位一般是党群机关或政府部门,这些机关根据有关法律法规规定,遵循来自基层的干部培养选拔机制,并结合本单位用工的实际情况进行部门人才的选拔。一般情况下,市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,而中央机关公从省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员进行公开择优选拔。

公务员考试的招录单位是公务员主管部门,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》,采取公开招考的方式录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员。这种方式是指通过公开方式招录新的公务员,考生不具备公务员身份。参加公务员考试的考生报考职位分两大类,考生只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

真相二:二者招考的人群有区别

遴选考试是公务员系统内部工作人员进行转任和升迁的重要途径,是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新,给拥有行政编制的机关单位工作人员提供了晋升和发展的机会。

遴选考试的考试组织形式包括中央全国统一招考和地方单独组织两种,不管是何种考试组织形式,其招录的对象均为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员,并且对于这些招录人员都有具体工作经历和工作年限限制。

公务员考试不管是中央、国家公务员考试还是地方公务员考试,这种考试形式主要的招录对象都有明确禁止条件。

如:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有作弊行为且不得报考公务员的人员,现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、被辞退未满五年的公务员、在读的普通高校非应届毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;

在读的普通高校非应届本科生不能以已取得的专科学历报考),以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

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